打造千亿太极 做国内领先的数字化解决方案综合服务龙头企业——中电太极召开2021年工作会
发布时间:2021-02-24

2月24日,中电太极召开2021年工作会、全面从严治党工作会暨职代会,中电太极总经理、太极股份董事长张云作工作报告,明确了“打造千亿太极  做国内领先的数字化解决方案综合服务龙头企业”的

发展新目标和“静心做强能力、戮力做优管理、快速做大产业”的发展新思路,为中电太极2021年的发展指明了方向。


这次会议是中电太极历史上规模最大的一次工作会,北京、上海、深圳、贵阳、武汉、西安、海南7地视频联动,子集团本部和10家二级单位的党委委员、班子成员、首席专家、副总工、全体中干、高级专家、专家,党支部书记、副书记、分工会主席、团支部书记及职工代表共500余人参加会议。

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会议学习宣贯了中央近期重要工作会议精神和集团党组2021年工作会精神。张云以《静心做强能力、戮力做优管理、快速做大产业 推动高质量发展再上新台阶》为主题作工作报告。

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报告指出,中电太极2020年,在战“疫”抗疫中展现了太极力量,有力支撑中央及国家部委信息化战疫;全面超额完成年度任务指标,创历史最好成绩,利润、收入、新签合同增速在集团排名分别上升5位、23位、24位;聚焦核心技术攻关,推动领域科技自立自强;确保重大市场不丢失、重大项目实施风险可控;戮力改革攻坚,取得实质成效。


可喜成绩令人鼓舞,形势任务催人奋进。中电太极面对国家战略科技力量的使命、军工电子主力军的任务、网信事业国家队的任务、支撑集团公司党组改革任务和要求、自身高质量发展的内在需求都更加急迫。


新形势、新任务,要有新思想、新举措。2021年中电太极将围绕 “国家和军队安全可靠的数字化总体解决方案及服务提供商”的战略定位;坚持聚焦主业、聚合资源,转变发展方式、促进数字化转型“聚焦聚合、转变转型”的发展理念;持续实施“创新驱动+资本驱动”双轮驱动的发展模式;突出关键技术/产品、核心人才和管理体系的“小内核”,整合电科内部业务、聚合社会资源的“大外围”,构建“小内核+大外围”的新发展格局。以“谋长远、深布局、强改革、促转型、提质量”为工作主线,持续推动数字化转型,确保年度指标和15项重点任务高质量完成。


坚持问题导向,报告突出强调了六项重点工作:


一是突出核心能力建设,做强太极。强化核心技术布局与培育;强化科技创新平台建设;强化技术管理与保障体系建设;强化人才工程和培训工程。


二是突出装备“三化”融合,履行强军首责。一切围绕“能打仗、打胜仗”谋划和策划工作,进行深度专业布局,数字军队建设业绩目标力争三年翻一番。


三是突出转型和融合发展,做大太极。以“十四五”期间“打造国内领先的数字化解决方案综合服务龙头企业,成为社会和经济数字化转型的核心力量”为目标,加快产业自身发展,推动转型升级;加快产业融合发展,打造“千亿太极”。


四是突出管理变革,做优太极。推动体制改革,加速深层次结构转型升级;打造高质量发展机制保障,推动机制改革;塑造规范化、标准化、职业化的管理文化,推动基础管理提升。


五是坚持全面从严治企,多措并举防范化解风险。构建“大监督、大风控”体系,继续完善全面风险管理责任体系,扎实开展管理提升专项行动,持续强化项目全生命周期管理、下属公司垂直管理、历史遗留项目清理。


六是坚持全面从严治党,以高质量党建引领高质量发展。


会议以《坚持党的全面领导  加强党的政治建设 以高质量党建引领中电太极高质量发展》为主题部署了全面从严治党工作,指出2021年中电太极将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步提高政治站位;坚持和加强党的全面领导,充分发挥两级党委作用;持续推进全面从严治党向纵深发展,压实全面从严治党“两个责任”;深入贯彻新时代党的组织路线,强化基层组织建设,夯实党建基础;加强人才体系建设和人才培训工程,全面开创干部人才工作新局面;深入推进文化、宣传、工团工作及民生工程,为改革发展凝心聚力。


中电太极纪委书记单云萍作纪检监察报告,指出将突出政治监督,充分落实纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展的作用;继续推进“四个专项整治”、中央巡视整改,坚决减存量,遏增量;持续抓好作风建设,整治形式主义、官僚主义,强化警示教育,筑牢拒腐防变的思想防线;强化系统施治,标本兼治,加强垂直管理,提高监督效能。


这是一次工作部署会,一次规划引领会,是统一思想的会,也是改革发展的动员大会。中电太极必将在“千亿太极”的目标牵引下,不断做优做大做强,打造国内领先的数字化解决方案综合服务龙头企业,成为社会和经济数字化转型的核心力量,迈上高质量发展的新台阶。


会上对2020年先进集体和先进个人进行了表彰,下发了各单位各部门2021年度经营业绩等责任书。



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