7月2日，中国电科董事长、党组书记陈肇雄赴太极集团调研，深入了解太极集团发展情况，研究进一步抓住经济社会数字化转型契机，加快推进太极集团高质量发展。党组成员、副总经理杨军、黄兴东参加调研。

陈肇雄一行先后参观了中国电科国家信息化演示体验中心、综合业务信息系统集中攻关基地、重点工程攻关基地，通过视频慰问了境外工作团队，并与太极集团领导班子成员、首席专家、各部门负责人座谈交流。

陈肇雄充分肯定太极集团取得的成绩，对下一步工作提出六点要求：

一是始终把党的政治建设摆在首要位置。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把党的领导融入公司治理各环节，将中央精神全面落实到发展战略规划、年度重点工作中，持之以恒抓好党风廉政建设，推进全面从严治党向纵深发展。

二是把加快发展作为企业工作的中心任务。要牢牢把握数字化转型和“新基建”的契机，聚焦主责主业，强化战略谋划，做好“十四五”规划的谋篇布局，统筹推进疫情防控和科研生产经营各项重点工作，全面完成好年度目标任务。

三是把科技创新作为引领发展的不竭动力。要加强基础前沿技术布局，结合自身优势，充分发挥创新平台作用，加强产学研用结合和跨领域创新合作，着力推进关键核心技术联合攻关，努力取得一批前瞻性、原创性、颠覆性技术成果。

四是把科学管理作为企业发展的根本保障。要持续完善企业治理体系，健全市场化经营机制，加快推进集团实体化运行和一体化发展，推动形成研究所与集团协同发展、互补发展的良好格局，不断提升经营管理现代化水平。

五是把人才队伍作为企业竞争的核心关键。要树立鲜明正向激励导向，健全人才引进、培养、使用、评价、流动、激励等方面的制度，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，充分激发各类人才干事创业的积极性。

六是把防控风险作为不可逾越的红线底线。要进一步完善内控体系和风险管理体系，强化风险管控能力，加强对外投资管理，健全安全生产责任体系，切实加强保密管理，守住不发生重大风险的底线。

杨军、黄兴东就进一步抓好“十四五”规划、体制机制改革、技术联合攻关、业务转型发展等提出了具体要求。

总部综合管理部、发展计划部、人力资源部、产业部、网络安全与信息化部，及太极集团相关负责人参加调研。